Meine Leidenschaft

Alles Wesentliche, das ich in meinem Leben bisher beruflich und privat getan habe, ist rückblickend betrachtet im Sinne der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen geschehen. Ob nun die methodische Vermittlung von Führungskompetenzen, die Unterstützung der persönlichen Entfaltung des Einzelnen oder die Verbesserung von organisationalen Strukturen – mein Antrieb ist das Erreichen von Situationen, in denen jeder Einzelne und die Organisation das Bestmögliche erreichen und sich gleichzeitig wohlfühlen kann.

Meine Sichtweise.

Wer sich selber führen, zu sich selber stehen und sich über Fehler verbessern kann, wird deutlich erfolgreicher sein als andere.

Viele Menschen haben das Gefühl, ihr Leben, ihre Arbeit, ihren Erfolg oder ihre Zufriedenheit Zufriedenheit nicht selbst in der Hand zu haben. Ständig suche und finden wir externe Faktoren, die angeblich dafür verantwortlich sind, dass es bei uns nicht so läuft wie es soll. Erst einmal angenehm – denn damit drücken wir uns um unsere eigene Verantwortung. Langfristig aber entschieden nachteilig: Unser Glück hängt von Dingen ab, die wir glauben, nicht beeinflussen zu können.

Selbstwirksamkeit
Selbstwirksamkeit und der eigene Glaube daran befähigen uns, Einfluss auf unseren Erfolg und unser Wohlbefinden zu nehmen. Die Dinge „in die Hand zu nehmen“ und nicht dem Zufall zu überlassen. Hierbei unterstütze ich Führungskräfte, Unternehmer, Mitarbeitende, Teams – kurzum alle Menschen, die ihre Vorhaben umsetzen und dabei sie selbst bleiben möchten und ohne sich dabei zu verbiegen.

Eigenverantwortung
Eigenverantwortung ist der Schlüssel zur Selbstwirksamkeit. Wir dürfen verstehen, dass wir uns aufgrund unserer eigenen bisherigen Entscheidungen und Verhaltensweisen in unserer heutigen Situation befinden. Dann können wir auch erkennen, dass jede Entscheidung und jedes Verhalten ab sofort auch unsere zukünftige Situation beeinflussen wird – positiv oder negativ.

" So habe ich das Thema Fehler noch nie gesehen.
Herr Runge hat Unternehmenskultur greifbar gemacht "
~ Susanne Weigelt

" Endlich mal kein Motivations Gequatsche. Echte Beispiele für große Dinge die entstehen können, wenn man den Blick dafür hat "
~ Timo Bühnert

Coaching

Diese und weitere Inhalte haben bereits zahlreiche Menschen und Organisationen weitergebracht:

Workshops

Führung: Kompakt, Methoden, Kommunikation, Motivation, eigene Rolle
Teams: Konflikte, Kooperation, Innovation, Ressourcenverteilung
Management: Strategieentwicklung
Organisation: Kultur, Gesundheit

Einzelcoaching

Mehr Klarheit über meine Rolle, Schaffen eines klaren Sebstverständnis.
Analyse persönlicher Antreiber und Demotivatoren.
Identifikation fachlicher und persönlicher Entwicklungsfelder.
Ausarbeitung eines individuellen Action-Plan zur Umsetzung der identifizierten Ansatzpunkte.

Keynotes

Folgende 20 – 90 minütige Keynote-Vorträge können Sie sofort buchen:

Fehler sind Lösungen - für andere Probleme!

Die Angst vor dem Versagen paralysiert uns, Entscheidungen werden aufgeschoben, Arbeitskreise gebildet um die Schuld im Zweifelsfalle auf mehrere Köpfe aufteilen zu können.
Wie schaffen wir eine positive Fehlerkultur?

Führ´ Dich selbst, sonst führst Du Keinen!

Wofür stehen wir auf, wofür arbeiten wir, wofür tun wir was wir tun? Der Sinn hinter all dem ist vielen Menschen beim Verfolgen kleinteiliger Ziele verloren gegangen. Nur wer sich selbst führen kann, wird Motivation und Innovation auch in anderen entfachen.

Menschenskinder!

Kindisch zu sein ist oft mehr Beleidigung als Kompliment. Dabei war die Kindheit für die meisten Menschen die schönste Zeit im Leben. Zufrieden und stolz zu sein erlauben wir uns heute nur noch wenn wir funktionieren wie Maschinen. Ist Mensch sein erlaubt?

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Alternativ kannst du auch diesen Link benutzen, der dich direkt zum Video auf die Website des Videoanbieters bringt: https://www.youtube.com/watch?v=veg_IfcsT7U

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