Erlebnis statt Ergebnis

Ziele und Ergebnisse – sie treiben Gesellschaft und Wirtschaft scheinbar an. Doch wehe, wenn einer seine Ziele erreicht – Nun steht die große Frage: Was jetzt? Wer Ziele erreicht merkt mit der Zeit, dass doch immer noch etwas zu fehlen scheint, um zufrieden zu sein.
Wer heute als Führungskraft Motivation will, braucht mehr als Ziele – für sich selbst und für sein Team. Der FC Bayern ist nicht zufällig der Verein mit der größten Zielerreichung und gleichzeitig der unglücklichste. Von ganz oben gibt es nur eine Richtung, in die es weitergehen kann.

Wer das Prinzip hinter der Erlebnisorientierung erkennt, kann unabhängig von äußeren Geschehnissen erfolgreich sein, denn Erfolg ist das, was er-folgt. Wer andere führen will, sollte jedoch zuerst sich selbst führen können und verstehen, worin seine eigenen Verhaltens- und Denkweisen begründet sind.

In einem sich ständig wandelnden Umfeld transportieren meine Keynotes, Seminare und Coachings greifbare Ansatzpunkte für mehr Orientierung, Gelassenheit und Selbstverständnis.